Monique van Galen
Project Management Officer (PMO) bij FrieslandCampina
- Location
- Groningen Area, Netherlands
- Industry
- Zuivel
Als lid van LinkedIn, kunt u net als 225 miljoen andere professionals connecties, ideeën en carrièreperspectieven delen.
- Weergeven wie u en Monique van Galen beiden kennen
- Voorgesteld worden aan Monique van Galen
- Rechtstreeks contact opnemen met Monique van Galen
Overzicht van Monique van Galen
- Huidig
-
- Project Management Officer Gamekeeper bij FrieslandCampina
- Project Management Officer bij Yacht
- Vorig
-
- Project Management Officer DITP-programma (Delivery) / cc BTO bij Achmea
- Project Management Officer bij Achmea
- Allround directiesecretaresse bij Randstad
- Coördinator CJO (jurisprudentie database) bij Kluwer
- Senior-medewerker Bezwaar bij UWV
- Bladmanager / Bedrijfsjournalist bij Agis Zorgverzekeringen
- Medewerker Directiesecretariaat / Communicatie bij Sinai Centrum
- Opleiding
-
- KB&K
- Universiteit Utrecht
- Connecties
-
436 connecties
- Websites
Samenvatting van Monique van Galen
Als Project Management Officer heb ik brede ervaring met opstellen van voortgangsrapportages, bewaken en signaleren met betrekking tot budgetten, issue- en risicolijsten, inhuur en verlengingen externe projectmedewerkers, urenadministratie, communicatie, verslaglegging (Stuurgroep)bijeenkomsten en organisatorische activiteiten.
Kennis van onder andere Prince2, PPMC, Principal Toolbox, SAP CATS / BW en procesmanagement.
Kernwoorden: enthousiast, gedreven, spin-in-het-web / coördinator, 'ontzorgen'.
Mijn ambitie is om mij verder te professionaliseren in de project- en programmaomgeving. Dit kan als rechterhand van een project/portfoliomanager zijn, maar ook als onderdeel van een groter PMO.
Ervaring van Monique van Galen
Project Management Officer Gamekeeper
FrieslandCampina
Privately Held; 10,001+ employees; Zuivel industry
February 2013 – Present (5 months) Wolvega
Het project Gamekeeper beoogt het centraal coördineren van de externe inhuur van ZZP-ers en interim professionals door FrieslandCampina (exclusief uitzendkrachten). Hiertoe vindt intensieve samenwerking plaats tussen Procurement en HR. Om te komen tot een goede samenwerking met een MSP-partner en het implementeren van de juiste VMS-tooling is een centrale inhuurdesk, Interim-People, opgezet.
Mijn taken als PMO zijn:
- Opzetten, vullen en onderhouden database;
- Opzetten, vullen en onderhouden SharePoint-site Interim-People;
- Opstellen procesbeschrijvingen Interim-People;
- Faciliteren projectmanager bij het opstellen van rapportages en communicatie;
- Communiceren naar en commitment verkrijgen van HR-managers en Hiring Managers;
- HR-managers en Hiring Managers adviseren en faciliteren bij externe inhuur;
- Contractonderhandelingen en opstellen contracten;
- Samenwerking met het project SmartBuy voor het inrichten van pre-ordering voor externe inhuur;
- Pre-ordering in SAP SRM (SmartBuy).
Project Management Officer
Yacht
Public Company; 1001-5000 employees; RAND; Personeel en werven industry
March 2012 – Present (1 year 4 months) Zwolle
Mijn interne taken als PMO zijn:
- Organiseren trainingen voor PMO-ers;
- Organiseren van netwerkbijeenkomsten: Ronde Tafels Portfolio- en Procesmanagement;
- Coördineren nieuwsbrief HAZ ICT;
- Commerciële ondersteuning.
Project Management Officer DITP-programma (Delivery) / cc BTO
Achmea
Privately Held; 10,001+ employees; Verzekeringen industry
June 2012 – December 2012 (7 months) Apeldoorn
Het cc BTO is een centraal team van experts dat kennis samenbrengt op het gebied van het Achmea-bedrijf en het ERP-systeem BTO (Business Technology Optimization) van HP. Het cc BTO is de autoriteit binnen Achmea als het gaat om de inzet van de BTO-suite en neemt de ontwikkeling, implementatie en het beheer voor haar rekening.
Als PMO voor cc BTO / DITP-programma (Delivery) hield ik me bezig met:
- voortgangsrapportages (PPMC);
- bewaking en signalering van issue- en risicolijsten;
- inzicht bieden in (geforecaste) kosten en baten;
- resourcemanagement;
- urenadministratie;
- communicatie;
- verslaglegging van (Stuurgroep-)bijeenkomsten.
Project Management Officer
Achmea
Privately Held; 10,001+ employees; Verzekeringen industry
April 2011 – December 2011 (9 months) Apeldoorn
Het team Regie & Support (onderdeel Divisie Informatiemanagement Group HR) heeft als doelstelling een professionele project- en portfoliomanagementondersteuning ten behoeve van Group HR in te richten en deze tevens verder te professionaliseren.
Als PMO ondersteunde ik de Project Portfoliomanager bij:
- analyseren projectdocumentatie (voortgangsrapportage, PIF, PID etc.);
- opstellen projectportfolio-dashboards;
- opstellen maand- en kwartaalrapportages;
- opstellen procesbeschrijvingen;
- houden voortgangsoverleggen projectleiders;
- administreren project- en resourceplanning.
Allround directiesecretaresse
Randstad
Public Company; 10,001+ employees; Human resources industry
December 2008 – March 2011 (2 years 4 months)
Als allround directiesecretaresse heb ik voor onder andere gemeente Epe, Het Nationale Park De Hoge Veluwe en TÜV Rheinland Nederland B.V. gewerkt.
Coördinator CJO (jurisprudentie database)
Kluwer
Public Company; 501-1000 employees; Uitgeverij industry
July 2003 – October 2008 (5 years 4 months)
Om de transitie van traditionele folio-uitgeverij naar uitgeverij van digitale producten te bewerkstelligen, wordt content mediumneutraal opgeslagen in SGML- en XML-formaat.
Als dagelijks projectleider van het project Uitfasering Datawarepool had ik een coördinerende, inhoudelijke en uitvoerende rol bij het converteren van dataware-content naar verrijkt SGML-formaat en opname daarvan in het CJO.
Senior-medewerker Bezwaar
UWV
Government Agency; 10,001+ employees; Rijksoverheid industry
August 2002 – July 2003 (1 year)
Een Tempo Team Professionals-project waarbij achterstanden in te behandelen bezwaarschriften voor diverse UWV-onderdelen zijn weggewerkt.
Bladmanager / Bedrijfsjournalist
Agis Zorgverzekeringen
Public Company; 1001-5000 employees; Verzekeringen industry
November 2000 – June 2002 (1 year 8 months)
Talen van Monique van Galen
-
English
(Professional working proficiency) -
German
(Limited working proficiency) -
Dutch
(Native or bilingual proficiency)
Vaardigheden en deskundigheid van Monique van Galen
Opleiding van Monique van Galen
KB&K
Post-HBO-opleiding, Coachen met Hart & Ziel
2009 – 2010
Universiteit Utrecht
Drs. / Master of Arts, Nederlandse Taal en Letterkunde, specialisatie Communicatiekunde
1993 – 1998
Aanvullende informatie van Monique van Galen
- Websites:
- Interesses:
-
Persoonlijke groei, netwerken, wandelen, hardlopen, fietsen, paardrijden, zang, piano, progressive rock
- Groepen en verenigingen:
-
-
Contact met Monique van Galen opnemen voor:
- carrièreperspectieven
- adviesvoorstellen
- nieuwe uitdagingen
- open sollicitaties
- deskundigheidsverzoeken
- zakelijke transacties
- referentieverzoeken
- opnieuw contact op te nemen
Bekijk het volledige profiel van Monique van Galen om...
- Weer te geven wie u en Monique van Galen beiden kennen
- Voorgesteld te worden aan Monique van Galen
- Rechtstreeks contact op te nemen met Monique van Galen
Niet wie u zocht? Meer weergeven »
