Gerrit Ter Mul

Privately Held; 51-200 employees; Groothandel industry

2007 – 2010 (3 years)

Het verantwoordelijk zijn voor de omzet in het rayon van technische onderhoudsproducten van Scorpion BV (kitten, lijmen, tapes, smeermiddelen en technische reinigers) voor industriesector, gemeentelijke instellingen, overheidsinstellingen, technische diensten en technische onderhoudsbedrijven.
Het initiëren en het uitbreiden van new business en het onderhouden van bestaande relaties, het werken met commerciële targets, gerelateerde doelstellingen hoorde daar ook bij.
Op diverse niveaus gesprekspartner geweest, hierin onderscheid willen maken de klant het vertrouwen geven dat je er voor hen bent.
In onderhandelingsposities gezeten mbt jaarlijkse prijsafspraken en contractverlengingen daarvan.
Scholing, uitleg en ondersteuning geven bij relaties mbt het assortiment van Scorpion BV die in de diverse bedrijven gebruikt werden.
Daarnaast hield ik mij bezig met een stukje debiteurenbeheer, archivering en up to date houden van debiteurengegevens.

Public Company; 10,001+ employees; VOD; Telecommunicatie industry

February 2006 – April 2007 (1 year 3 months)

Telefonisch gesprekspartner zijn voor de zakelijke en particuliere markt, inspelen op de behoefte van de klant. Het realiseren van gestelde persoonlijke- en teamtargets. Deze targets realiseren door het anticiperen op nieuwe acties producten en doelgroepen. Hierin willen uitblinken en net dat beetje meer willen verkopen en service verlenen aan de klant.

Privately Held; 501-1000 employees; Kleding en mode industry

September 2005 – February 2006 (6 months)

Deze nieuw in te richten vestiging was een uitdaging voor McGregor in Roermond ik heb deze vestiging opgebouwd en ingericht met de leidraad en hulp van McGregor.
Het begeleiden van nieuw aan te nemen mensen na de opening was 1 van mijn taken, mensenkennis hierin is erg belangrijk.
Verkopen aan de veelal buitenlandse klanten, Duits, Engels vereist wat van je talenkennis.
Het aansturen van bij het afwezig zijn van de shopmanager vraagt wat van je leidinggevende eigenschappen.

February 2000 – September 2005 (5 years 8 months)

Luisteren naar de klant inspelen op de behoefte, gespecialiseerd advies geven en het afronden van de verkoop. Kassabeheer. Geldtransport. Voorraadbeheer.
Onderhouden van contact met accountmanagers. Initiatieven nemen ten aanzien van nieuwe acties. Verzorging en presentatie van artikelen. Opbouwen van relaties en hierdoor klantbinding generen.

March 1999 – February 2000 (1 year)

Luisteren naar de klant inspelen op de behoefte, gespecialiseerd advies geven en het afronden van de verkoop. Opbouwen van relaties en hierdoor klantbinding generen.
Verzorging en inrichting van de showroom. Voorraadbeheer en bestellingen plaatsen. Contact onderhouden met leveranciers. Het opstellen en versturen van offertes en evt. brochures. Het telefonisch opvolgen van deze offertes. Het realiseren van gestelde persoonlijke- en teamtargets.

June 1997 – February 1999 (1 year 9 months)

Luisteren naar de klant inspelen op de behoefte, advies geven en het afronden van de verkoop. Kassabeheer. Verzorging en presentatie van artikelen. Opbouwen van relaties en hierdoor klantbinding generen.